Actualización de Sistema CP

Modificaciones obligatorias e implementación del nuevo formato de recibo de sueldos (Decreto 407)

Documentación técnica de adecuaciones estructurales y de parametrización.

Esta documentación técnica detalla las adecuaciones estructurales y de parametrización aplicadas sobre el sistema CP para dar estricto cumplimiento al nuevo marco legal en materia de liquidación y exposición de haberes.

1. Reseña del Decreto 407 y Resumen de Modificaciones

El Decreto 407 introduce una reforma sustancial orientada a robustecer la transparencia en los comprobantes de pago de remuneraciones. Su finalidad primordial consiste en garantizar que el trabajador disponga de una visualización fehaciente no solo de sus retenciones y aportes directos, sino también de la totalidad de las contribuciones patronales que el empleador sufraga en su carácter de costo laboral.

Resumen de Impacto en el Sistema CP:

  • Exposición Integral de Contribuciones: Se integran de forma mandatoria al cuerpo del recibo, operando exclusivamente con fines informativos y de transparencia, sin alterar el neto computable ni las bases de cálculo del salario de bolsillo.
  • Nueva herramienta para el usuario: Integración de asistentes dinámicos de configuración y exigencia de nuevos metadatos de validación previos a la fase operativa de cálculo.

2. Detalle de Novedades del Recibo de Sueldos

A) Exposición de Contribuciones y Parámetros Operativos

Con el propósito de viabilizar la impresión de contribuciones patronales sin comprometer el equilibrio contable de la liquidación del empleado, se implementaron dos cambios críticos en el flujo de trabajo:

  • Asistente para Conceptos de Contribuciones: Se ha desarrollado un módulo interactivo específico dentro de la administración del sistema. Este asistente automatiza la correcta creación, vinculación técnica y mapeo indexado de los conceptos patronales dentro de la matriz de conceptos vigentes.
  • Campo Obligatorio "Lugar de Pago": A partir de esta versión, al proceder a la creación y apertura de un nuevo Período (antes de efectuar la pre-liquidación o corrida de haberes), el sistema exigirá de forma mandatoria especificar el Lugar de Pago. Esta variable se insertará de modo automático en el encabezado formal del nuevo diseño de recibo.

3. Grupos de Caja y Caracterización SICOSS

La consistencia en los reportes del sistema depende directamente de la parametrización de los conceptos. Se han estandarizado los siguientes Grupos de Caja obligatorios:

1. SEGURIDAD SOCIAL (SIPA) Destinado al Sistema Integrado Previsional Argentino (jubilaciones y regímenes ordinarios).
2. OBRA SOCIAL Cobertura médico-asistencial regular del trabajador y su grupo familiar.
3. INSSJP (PAMI) Aportes y contribuciones relativos a la Ley 19.032.
4. LRT (ART) Cuotas fijas y variables con destino a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo.
5. SCVO Cobertura correspondiente al Seguro Colectivo de Vida Obligatorio.
6. COSTOS SINDICALES Retenciones convencionales, cuotas de afiliación y contribuciones patronales de carácter gremial.

Configuración en la Tabla de Conceptos

Para lograr la correcta segmentación, es mandatorio acceder a la Solapa SICOSS dentro de la ficha de edición de la tabla de conceptos. Todo concepto parametrizado (ya corresponda a un Aporte del empleado o a una Contribución patronal) debe portar de forma explícita la caracterización respectiva utilizando la tabla de códigos del sistema.

A continuación, se detallan los códigos correspondientes a los Tipos de conceptos en solapa F931. Cabe destacar que se exponen únicamente los necesarios para cumplimentar el nuevo formato requerido por el sistema:

Código Descripción del Concepto SICOSS
15ART (Importe fijo)
16ART (Porcentaje sobre masa salarial)
21SEGURO COLECTIVO DE VIDA OBLIGATORIO
33APORTE SEGURIDAD SOCIAL
34APORTE INSSJP
35APORTE OBRA SOCIAL
36APORTE DERIVADO DE CCT/SINDICAL
37CONTRIBUCION SEGURIDAD SOCIAL UNIFICADA
38CONTRIBUCION INSSJP
39CONTRIBUCION OBRA SOCIAL
40CONTRIBUCION DERIVADA DE CCT/SINDICAL

En Resumen

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El usuario debe actualizar CP e instalar la versión más reciente (SETUP-CP.exe). Una vez instalado utilizar la herramienta Asistente de conceptos para agregar las contribuciones. Esta utilidad caracteriza el concepto de forma automática en el sistema, indicando con precisión si corresponde al tipo Seguridad Social, Obra Social, ART, entre otros.

Para aquellos usuarios que ya posean estos conceptos cargados con la versión anterior del sistema, deberán dirigirse de manera manual a la sección de Conceptos de Liquidación y caracterizarlos adecuadamente utilizando la tabla expuesta en el punto anterior.